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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤的有()。
A.起草 B.保密 C.竞争 D.通过
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:劳动规章制度具有()。 下一篇:企业可以将制定的劳动规章制度发布在网站上或通过邮件发送给员工,这种公示手段的优点是()。

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现下颁行的劳动规章制度对于企业成员以往的行为也具有规范力。()
“劳动规章制度是用以规范劳动者个人与用人单位之间的个别劳动关系运行的用人单位规则,是用人单位制定劳动合同的主要依据之一。”体现了劳动规章制度是劳资双方维权的利器这一重要性。()
一般认为,法律适用的基本要求是正确、合理、及时。()
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