问题描述:
[单选]
按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分,再确定等级,这叫做()
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.职位分类法
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- 我要回答: 网友(216.73.216.190)
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