人员素质测评理论与方法-第41页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是

[单选]克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具，克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的

[单选]进行测评方案设计的前提和基础是

[单选]据心理测验的实施对象不同，可以将心理测验划分为

[单选]在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（B）

[单选]根据教材对胜任力的定义，以下选项中正确的是

[单选]许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用

[单选]测评实践中，哪种素质权重或分值大，哪种素质就倍受人们重视；哪种素质权重小，哪种素质就被人轻视。这说明素质测评具有

[单选]人员素质测评的功能包括

[单选]问卷效度分析是为了检验测评的

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