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当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

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[单选]对于静态组织设计理论主要研究内容,说法不正确的是()。
[单选]()是组织内部分工协作的基本形式或框架。
[多选]以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。
[多选]()是内部供给预测的方法。
[多选]人力资源预测对组织的贡献主要有()。
[多选]人力资源管理制度规划的基本原则是()。
[多选]适用于生产率不变的定量预测法包括()。
[多选]从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()。
[多选]狭义的人力资源规划包括人员()。
[多选]改进工作岗位设计的意义是()。
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