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人力资源管理师二级
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[单选]
对于静态组织设计理论主要研究内容,说法不正确的是()。
[单选]
()是组织内部分工协作的基本形式或框架。
[多选]
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。
[多选]
()是内部供给预测的方法。
[多选]
人力资源预测对组织的贡献主要有()。
[多选]
人力资源管理制度规划的基本原则是()。
[多选]
适用于生产率不变的定量预测法包括()。
[多选]
从企业总结构来看,部门结构的横向设计方法可以分为()。
[多选]
狭义的人力资源规划包括人员()。
[多选]
改进工作岗位设计的意义是()。
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