人力资源管理师二级-第18页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]人力资源预测存在的问题表现在（）。

[多选]以下属于影响企业专门技能人员需求的参数有（）。

[多选]竞争五要素分析法包括（）。

[多选]以下属于企业人员供给计划内容的有（）。

[多选]流程型组织结构与传统型组织结构相比较，具有的优点是（）。

[多选]多维立体组织结构的缺点包括（）。

[多选]影响人力资源需求预测的一般因素有（）。

[多选]选项中属于岗位宽度扩大法的是（）。

[多选]下列选项中属于制度规范的类型的是（）。

[多选]人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（）属于定量方法。

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