欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[多选]影响人力资源活动的法律因素有()。
[多选]属于组织结构调查的内容有()。
[多选]人力资源供不应求的解决方法有()。
[多选]属于企业人力资源规划外部环境的是()。
[多选]企业的发展战略,如(),都会造成企业人力资源结构的调整。
[多选]网络型组织和一般流程型组织相比,它具有的特点是()。
[多选]下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。
[多选]改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。
[多选]影响劳动环境的物质因素包括()。
[多选]制定人力资源管理制度的基本要求是()。
<<<1516171819> >>
随机题库
  • ●  环控调度员试题
  • ●  公共政策试题
  • ●  后勤管理题库
  • ●  专业理论试题
  • ●  教育学原理试题
  • ●  汉语言文学
  • ●  石油化工HSE基础知识题库
  • ●  知识竞赛未分类
  • ●  世界近代史题库
  • ●  计算机应用试题
  • ●  综合类题库
  • ●  西方经济学试题
  • ●  病案信息技术相关专业知识试题
  • ●  劳动就业概论
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1