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[多选]
影响人力资源活动的法律因素有()。
[多选]
属于组织结构调查的内容有()。
[多选]
人力资源供不应求的解决方法有()。
[多选]
属于企业人力资源规划外部环境的是()。
[多选]
企业的发展战略,如(),都会造成企业人力资源结构的调整。
[多选]
网络型组织和一般流程型组织相比,它具有的特点是()。
[多选]
下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。
[多选]
改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。
[多选]
影响劳动环境的物质因素包括()。
[多选]
制定人力资源管理制度的基本要求是()。
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