员工培训管理-第62页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]对企业来说，最重要的资源是

[单选]在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是

[单选]企业提升现有员工素质和能力的主要手段是

[单选]合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和

[单选]企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是

[单选]在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。

[单选]企业的发展是一个长久的过程，应当具有战略性眼光，认识到人力资本投资的长期性、持续性，将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是

[单选]根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训和

[单选]根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和

[单选]员工培训划分为

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