绩效管理-第69页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]在各种绩效考评方法中，具有很高战略一致性的考评方法是排序法

[问答]平衡计分卡包含的四个互为关联的维度是政治、经济、社会、技术

[问答]绩效反馈中，对激励的影响最为直接的是奖惩

[问答]在绩效面谈中，很多主管会给员工倒上一杯茶，这么做的目的是制造良好的面谈气氛

[问答]绩效管理不应对员工求全责备

[问答]绩效考核要做到考核主体多元化

[问答]绩效管理的最终目的是薪资发放

[问答]绩效管理对组织的价值

[问答]收集绩效信息的方法

[问答]评估者培训的主要内容

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