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[问答]
评价中心法也称为情景模拟评价法
[问答]
评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价
[问答]
评价中心法的缺点在于无法为个人发展和绩效改进提供依据
[填空]
最早的绩效薪酬制度是由()所创造的
[填空]
团队激励计划包括()()
[问答]
一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面:基础数据层、业务处理层和
[问答]
在绩效考核中,将同一部门的员工从第一名一直排到最后一名的方法称为
[问答]
绩效评估指标设计的基本步骤
[问答]
360度绩效评估的特点
[问答]
绩效评估的主要方式
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