人力资源-第32页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。

[问答]假设生产部门组织结构和生产效率不变，请利用人员比率法确定该部门明年专业技术人员和管理人员的需求量。

[问答]核心员工自愿离职行为的管理与预防

[单选]的目的是筛出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候人。

[单选]项目评估和结果反馈阶段有助于（）

[单选]社会主义市场经济条件下加强医学职业道德教育，其必要性在于（）。

[单选]符合现代人力资源管理哲学思想。

[单选]发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。

[单选]法规定的劳动年龄为（）

[单选]岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系，即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。

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