人力资源-第59页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]简述人力资源保护的基本内容

[多选]以下文明礼貌的具体要求是（）

[单选]华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务（）制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很相关的问：注意就案例所提供的资料来回答问：基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。

[单选]有效管理幅度不是一个固定值，它受（）等因素的影响。

[单选]管理人员与员工之间对话的平等对沟通效果的好坏影响极大

[单选]计算机病毒按表现性质可分为

[单选]以下正式通报的有点不包括（）

[单选]用人位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人位造成经济损失的，应按以下方式处理：（）。

[问答]培训课程的要素

[单选]在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。[11月三级真]

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