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[单选]金融企业适合采用（）
[单选]企业有领先型、跟随型和滞后型等几种薪酬水平政策，如果采取滞后型薪酬政策，则应将市场水平定位在（）
[单选]企业处于竞争性的产品市场上，边际利润率比较低，成本承受能力较弱时，企业宜采用的薪酬政策是（）
[单选]下列选项中属于以计时工资为基础的激励计划主要形式的是（）
[单选]按照“有什么样的知识或技能，获得什么样的报酬”原则确定员工薪酬的是（）
[单选]下列职位评价方法中，不把岗位划分为要素来分析的是（）
[单选]适用于员工的工作热情不高，企业人员流动率较大，业绩的伸缩范围较广的岗位的薪酬模式是（）
[单选]员工福利具有（）
[单选]劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的（）
[单选]薪酬合理时，薪酬平均率应（）
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