问题描述:
[单选]
下列关于绩效考核技术的说法中,正确的是()。
A.排序法是最简单实用的
B.行为锚定法是效果最好的
C.绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定
D.关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列关于劳动合同无效的说法中 2.下列人群中,不能称为团体的是 3.弗里德曼认为态度由()成分组
