问题描述：
[单选]
在培训效果评估的四个层次中，最重要也是最困难的评估是
A．反应评估
B．学习评估
C．行为评估
D．结果评估
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- 热门题目: 1.评估要易于被培训双方接受，评 2.只要培训内容集中在解决问题的 3.培训成果转化的基本形式，可以