问题描述：
[单选]
属于“解析法”的职位评价方法的是（）
A．分类法
B．排列法
C．评分法
D．成对比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.119)
- 热门题目: 1.试论述技能薪酬体系的优缺点。 2.简述工资总额的构成。 3.简述员工福利规划应考虑的因素