问题描述:
[多选]
培训效果可以从不同层次来评估,包括
A.反应评估
B.学习评估
C.心理评估
D.行为评估
E.结果评估
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.()方式适用于企业供应型培训 2.()是沟通确认培训计划的一种 3.()尤其适用于存在争议、分歧
