欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 试述培训需求分析的目的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析、共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为() 下一篇:简述员工培训制度制定的原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.25)
  •   
  •   热门题目: 1.由于企业员工所从事的工作不同  2.评估者在培训结束以后亲自到受  3.将学习应用于相似的情境中的培

随机题目

企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌属于企业文化内容中的()
美国密歇根大学的麦克卢斯基于1963年首次提出的理论是()
围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析、共同探求解决问题的方案的一种培训方法称为()
试述培训需求分析的目的
简述员工培训制度制定的原则。
随机题库
  • ●  电工作业
  • ●  采制样工考试试题
  • ●  金融学
  • ●  化学水处理工题库
  • ●  灰化检修工考试
  • ●  流行病学
  • ●  组织胚胎学试题
  • ●  机电工程考试试题
  • ●  安全保护服务人员
  • ●  中学教育学
  • ●  基础综合
  • ●  纺纱工艺试题
  • ●  水利水电工程
  • ●  动物疫病防治员兽医防治员(综合练习)
  • ●  红楼梦题库
  • ●  电工安全知识竞赛
  • ●  美甲师试题
  • ●  中控操作员考试
  • ●  其它知识竞赛
  • ●  泵站操作工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1