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人力资源开发与管理
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[单选]
在国际上,大中型优秀企业配置的人力资源部专职人员能够占公司总人数的()。
[单选]
看到了劳动目的性是人与动物的区别标志的本质特点的是()
[单选]
以工作内容为基础,专注于职能管理内容的人力资源管理职能模式是()
[单选]
人力资源管理理论的提出时间是()
[单选]
通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的()。
[单选]
总体规划和各项业务规划是根据()划分的。
[单选]
下列有关人力资源规划描述不正确的是()。
[单选]
下列方法中不属于需求预测方法的是()。
[单选]
影响人力资源外部供给的主要因素是()。
[单选]
人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。
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