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[多选]培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段，即（）

[多选]建构主义学习理论的主要观点有（）。

[多选]影响员工培训方法选择的因素有（）。

[多选]培训达不到应有效果的风险防范策略主要有（）。

[多选]员工培训过程中的风险包括（）。

[多选]下课后的收尾工作主要包括（）

[多选]培训开始前具体事项的落实主要包括（）。

[多选]按照培训需求分析计划开展工作主要的工作程序为（）。

[多选]培训需求分析的准备工作包括哪几方面（）。

[多选]传统培训需求分析的方法主要有（）

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