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员工培训管理
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[多选]
员工培训管理的整个流程包括()
[多选]
员工培训的原则有()
[多选]
根据员工培训对象的不同,可以将员工培训划分为()
[单选]
在一个模拟真实的工作情境中,让受训者担任某一个职位,以这个身份来模拟性的处理各种事务,尝试用各种不同的方法来解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()
[单选]
企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求达到企业和员工的双状态。这一选择员工培训方法的原则是()
[单选]
新员工入职培训的效果评估可以从四个方面展开,下列关于这四个层面的说法错误的是()
[单选]
下列关于新员工入职培训的目的,说法错误的是()
[单选]
()是指通过卫星、有线电视和光纤网络等设备,运用多媒体技术和远程视频传输技术,在不同的地点进行文字、声音、高清影像的实时传输与沟通的远距离教学活动。
[单选]
以下培训方法不属于现场实践培训方法的是()
[单选]
企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求,达到企业和员工的双赢状态。这一选择员工培训方法的原则是()
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