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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

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[单选]集体争议,若解决不好可能直接影响企业的正常生产经意秩序,甚至影响社会的和谐稳定。()
[多选]下列选项中,()不属于劳动争议调解过程中使用的方法。
[多选]调解的方式包括()、公开调解或私下调解。
[多选]有效沟通的方法包括()。
[多选]一般来说,在劳动争议调解过程中使用的方法包括有()。
[多选]下列选项中,()属于劳动争议调解的原则。
[多选]下列属于劳动争议调解程序的有()。
[多选]担任劳动争议调解组织的调解员,应当()。
[多选]在我国的劳动争议调解程序及其相关制度中,调解协议书及其效力问题是劳动争议调解的核心问题,因为这涉及到调解的()。
[多选]进行劳动争议调解时,所需参照的主要依据可从()来把握。
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