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[问答]
简述图解式考核法的优缺点。
[问答]
简述绩效沟通的作用。
[问答]
简述高层管理者在绩效管理工作中的职责。
[问答]
因素考核法
[问答]
绩效评价指标
[多选]
绩效考核的效度判断方法有
[多选]
我国企业绩效管理的典型模式有
[单选]
设定考核标准时,确定各个指标分别应该达到什么样的水平,这种标准称为()
[单选]
评估者就某一评估因素,使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,根据两两比较的结果,得出绩效排名的考核方法,称为()
[单选]
在绩效改进的基本流程中,绩效分析的两个步骤是需求评估和(
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