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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 培训迁移过程的第三个阶段是()
A.培训前动机 B.学习 C.培训绩效 D.迁移效果
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:成功的()可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用。 下一篇:以下不属于影响培训迁移的主要变量的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
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()描述的是员工在办公场所和面对顾客的时候展现出来的行为风格、精神风貌、言行举止、职业习惯等。
()是指纵观全局,把握关键,认真思考,扎实谋事的能力。
培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至还包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等。体现了员工培训的()趋势
下列适合于企业基层员工的基本技能培训的是()
()是立足于企业,向更大范围的人群提供培训项目与课程。
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